Catálogo de cumplimiento incluido
Constancia entrega y mantiene un catálogo de cursos especializados en cumplimiento, listo para asignar desde el primer día, y lo va ampliando sin tocar los cursos que tu empresa haya creado.
Casi todas las obligaciones de cumplimiento incluyen capacitar. Y casi todas las capacitaciones se acreditan con una lista de asistencia firmada que no demuestra que alguien haya aprendido nada.
Dos problemas distintos. El segundo es el que suele quedar sin resolver.
Constancia entrega y mantiene un catálogo de cursos especializados en cumplimiento, listo para asignar desde el primer día, y lo va ampliando sin tocar los cursos que tu empresa haya creado.
Es una plataforma completa, no un catálogo cerrado: armas tus propios cursos por secciones, con video, PDF y documentos, y conviven con los que vienen incluidos.
El curso se recorre por secciones en orden, con reglas de avance que miden el tiempo real de pantalla. La diferencia entre haber tomado un curso y haber hecho clic en «siguiente» queda registrada.
Evaluación al final, con el número de intentos que definas y su calificación mínima. El resultado de cada intento queda guardado.
El certificado se emite en PDF y tiene fecha de vencimiento. Cuando se acerca, el centro de alertas avisa: la recapacitación deja de depender de que alguien lleve la cuenta.
Del catálogo incluido o construido por tu empresa, con sus secciones y materiales.
A las personas o los puestos que lo necesitan, con su fecha límite.
El avance se mide de verdad. Nadie termina un curso que no recorrió.
Examen, calificación y certificado en PDF con vigencia vigilada.
La NOM-035 exige informar y capacitar sobre los factores de riesgo psicosocial. La NOM-037 pide capacitación en seguridad y salud para quien teletrabaja, con constancia documental. Los programas de integridad se sostienen sobre la difusión del código de ética. Y la LFPIORPI espera que el personal involucrado esté capacitado en materia de prevención de lavado.
Ninguna de esas normas se satisface con una lista de asistencia. Lo que se pide acreditar es que determinada persona recibió determinado contenido en determinada fecha, y eso o se registra automáticamente o se inventa después.
Constancia es una herramienta tecnológica de apoyo. No constituye ni sustituye asesoría legal, fiscal, laboral o regulatoria, y su uso por sí mismo no garantiza el cumplimiento de obligaciones legales específicas.
Sí. Constancia entrega y mantiene un catálogo de cursos especializados en cumplimiento, listos para asignar desde el primer día, y lo amplía sin afectar los cursos que tu empresa haya creado. Además es una plataforma de capacitación completa: puedes armar tus propios cursos por secciones, con video, PDF y documentos, y usarla para toda tu capacitación interna, no solo para la de cumplimiento.
Porque el contenido está dividido en secciones que se recorren en orden, con reglas de avance que miden el tiempo real que la sección estuvo abierta. No se puede avanzar saltando el contenido, y el registro de ese avance queda guardado junto con el resultado del examen.
Sí, cuando así se configura. El certificado se emite en PDF con su vigencia, y el centro de alertas avisa cuando se acerca el vencimiento, de modo que la recapacitación se programe a tiempo en lugar de descubrirse vencida durante una revisión.
Y cómo se ve un certificado emitido, con su avance verificado detrás.